Wir im People & Culture Team suchen ab sofort Unterstützung im Recruiting und HR-Bereich. Bei uns wirst du Teil eines spannenden und modernen Umfelds, in dem du deine bisherige Erfahrung aktiv einbringen kannst und Verantwortung übernimmst.
Du bringst deine Ideen mit ein, um Gini zu einem noch besseren und einzigartigeren Ort zu machen
Du studierst im Master BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang
Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als WerkstudentIn oder PraktikantIn im HR-Bereich mit
Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Du hast Interesse an Menschen und unterschiedlichen Profilen und bist motiviert, die richtigen KandidatInnen zu finden
Du bist 1 Tag pro Woche vor Ort in unserem Office und kannst deine Zeit flexibel gestalten
Du beschreibst dich als strukturierte, verlässliche und geduldige Person
Gini wurde 2011 gegründet und ist ein etabliertes, preisgekröntes FinTech im Banken-, E-Commerce- und Versicherungssektor. Unser bekanntestes Produkt ist die Gini Fotoüberweisung, die in über 90% der deutschen Banking-Apps eingebaut ist. Mit dieser und anderen Produkten möchten wir die Lebensqualität aller verbessern, indem wir mühsame Aufgaben durch Automatisierung vereinfachen. Das Besondere an uns: Bei Gini legen wir viel Wert auf Autonomie und verbinden das in unserem Arbeitsalltag mit flachen Hierarchien. Wir haben 4 festgelegte Werte, die für unsere Zusammenarbeit bei Gini essenziell sind: Exzellenz, Chancen statt Risiken, Herzlichkeit und Einsatz & Verantwortung. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir in den letzten Jahren mehrere Auszeichnungen, wie den „Top Arbeitgeber 2020“ von Focus, das "Finanzprodukt des Jahres 2022" und "Top Company" von kununu für 2023, 2024 und 2025 erhalten haben.
Our People & Culture team is currently looking for support in the Recruiting and HR field. With us, you will become part of an exciting and modern environment where you can actively apply your previous experience and take on responsibility.
You are responsible for active sourcing for tech and non-tech positions (mainly LinkedIn)
You assist with various recruiting tasks such as planning interviews, writing job postings, and expanding interview questions
You contribute to other P&C projects, such as process optimizations and additional HR tasks
You bring your ideas to help make Gini an even better and more unique place
You are studying for a Master's degree in Business Administration, Organizational Psychology, or a similar field
You have at least 2 years of professional experience as a working student or intern in the HR field
You have excellent communication skills in both German and English
You are interested in people and different profiles and are motivated to find the right candidates
You are available to be on-site in our office 1 day per week and can manage your time flexibly
You describe yourself as a structured, reliable, and patient person